2月13日，水电十五局第11届科技教育大会在西安召开。会议全面总结第十届科教大会以来的水电十五局科技教育工作，安排部署“十四五”科技教育工作，表彰奖励各类科技创新成果、先进集体、先进个人和科技创新优秀团队等。水电十五局党委书记、董事长梁向峰出席会议并讲话，党委副书记、总经理李鹏主持会议，党委委员、副总经理、总工程师何小雄作工作报告。

梁向峰讲话共三方面，首先对近三年的科技教育工作进行充分的肯定，向受到大会隆重表彰的各类先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。第二是分析指出科技教育工作存在的主要问题：一是新兴战略领域人才短缺；二是高层次成果数量偏少；三是技术创新成果的转化和普及欠缺。第三是针对当前和下一阶段的工作重点强调了四个方面：一是认识问题，各级领导必须要充分认识到新形势下加强企业科技创新工作的重要性和紧迫性；二是人才问题，要进一步加强科技创新人才队伍建设，营造有利于科技创新的企业文化氛围；三是创新问题，要强化与电建股份公司“十四五”企业发展战略实现全面对接，着力突破一批关键核心技术；四是安全技术问题，要全面加强项目的安全技术管理，为项目安全生产保驾护航。

李鹏在会议总结讲话时强调三点：一是迅速传达并全面落实会议精神。要全面、准确、及时地将会议精神传达到项目和职工，营造学习贯彻“六会”精神的浓厚氛围。二是精心部署、抓好落实。要求各单位、各项目要认真制定2022年工作计划，确定工作重点，梳理目标任务，逐项细化措施，逐条分解落实，引导广大职工转变发展观念，创新经营理念，提高管理水平，促进转型升级，推动工作有序开展。三是做好安全生产和疫情防控工作。要求加大对重大危险源和重点人群、重点场所、关键部位的检查防控力度，切实地及时消除各类隐患，确保安全稳定。

何小雄作了题为《创新驱动 科教兴局 启航“十四五”科技创新发展新征程》的工作报告。报告共分三方面，一是对第十届科教大会以来科教工作的总结回顾；二是从八个方面总结第十届科教大会以来的主要工作成绩和取得的科技创新成果及五条经验；三是分析指出科技教育工作存在的五个方面的主要问题。在分析十四五科技工作面临的形势和任务的基础上，安排部署了水电十五局“十四五”科技教育重点工作。

大会隆重表彰奖励了4个科技工作先进单位、3个教育培训工作先进单位；9个科技创新优秀团队、8个主编和参编的行业标准团队；近3年获得省部级科技进步奖的8个项目、40项局级科技进步奖项目，21项省部级工法、115授权专利、1项软件著作权、66篇优秀论文以及99名科技进步先进个人、38名职工教育先进个人。

会议通过“主会场+视频分会场”形式进行。水电十五局领导、高级管理人员、本部中层管理人员，所属单位及项目部领导班子成员、中层管理人员，科技管理人员，项目工程技术人员等1080余人参加会议。